završni rad
Kontraproduktivna organizacijska ponašanja

Marin Ćorić (2016)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Filozofski fakultet
Odsjek za psihologiju
Citirajte ovaj rad

Ćorić, M. (2016). Kontraproduktivna organizacijska ponašanja (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:646821

Ćorić, Marin. "Kontraproduktivna organizacijska ponašanja." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:646821

Ćorić, Marin. "Kontraproduktivna organizacijska ponašanja." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:646821

Ćorić, M. (2016). 'Kontraproduktivna organizacijska ponašanja', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, citirano: 12.11.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:646821

Ćorić M. Kontraproduktivna organizacijska ponašanja [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet; 2016 [pristupljeno 12.11.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:646821

M. Ćorić, "Kontraproduktivna organizacijska ponašanja", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, Osijek, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:646821