završni rad
Individualne razlike i radno ponašanje: učinci motivacije

Maja Šajatović (2016)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Filozofski fakultet
Odsjek za psihologiju
Citirajte ovaj rad...

Šajatović, M. (2016). Individualne razlike i radno ponašanje: učinci motivacije (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:130402

Šajatović, Maja. "Individualne razlike i radno ponašanje: učinci motivacije." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:130402

Šajatović, Maja. "Individualne razlike i radno ponašanje: učinci motivacije." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:130402

Šajatović, M. (2016). 'Individualne razlike i radno ponašanje: učinci motivacije', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, citirano: 16.07.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:130402

Šajatović M. Individualne razlike i radno ponašanje: učinci motivacije [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet; 2016 [pristupljeno 16.07.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:130402

M. Šajatović, "Individualne razlike i radno ponašanje: učinci motivacije", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, Osijek, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:130402