diplomski rad
Klima pravednosti u organizacijskom kontekstu i percipirana uspješnost tima

Žeravica, Bojana
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Filozofski fakultet
Odsjek za psihologiju

Citirajte ovaj rad

Žeravica, B. (2016). Klima pravednosti u organizacijskom kontekstu i percipirana uspješnost tima (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:097966

Žeravica, Bojana. "Klima pravednosti u organizacijskom kontekstu i percipirana uspješnost tima." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:097966

Žeravica, Bojana. "Klima pravednosti u organizacijskom kontekstu i percipirana uspješnost tima." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:097966

Žeravica, B. (2016). 'Klima pravednosti u organizacijskom kontekstu i percipirana uspješnost tima', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, citirano: 25.09.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:097966

Žeravica B. Klima pravednosti u organizacijskom kontekstu i percipirana uspješnost tima [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet; 2016 [pristupljeno 25.09.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:097966

B. Žeravica, "Klima pravednosti u organizacijskom kontekstu i percipirana uspješnost tima", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, Osijek, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:097966

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.