Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku Filozofski fakultet Odsjek za psihologiju
Citirajte ovaj rad
Matoković, M. (2014). Organizacijska pravednost i zadovoljstvo poslom (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:255862
Matoković, Matko. "Organizacijska pravednost i zadovoljstvo poslom." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:255862
Matoković, Matko. "Organizacijska pravednost i zadovoljstvo poslom." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:255862
Matoković, M. (2014). 'Organizacijska pravednost i zadovoljstvo poslom', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, citirano: 22.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:255862
Matoković M. Organizacijska pravednost i zadovoljstvo poslom [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet; 2014 [pristupljeno 22.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:255862
M. Matoković, "Organizacijska pravednost i zadovoljstvo poslom", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, Osijek, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:255862