Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku Filozofski fakultet Odsjek za psihologiju
Citirajte ovaj rad
Jozinović, M. (2024). Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna? (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120
Jozinović, Marija. "Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna?." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120
Jozinović, Marija. "Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna?." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120
Jozinović, M. (2024). 'Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna?', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, citirano: 13.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120
Jozinović M. Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna? [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet; 2024 [pristupljeno 13.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120
M. Jozinović, "Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna?", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Filozofski fakultet, Osijek, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120