Josip Juraj Strossmayer University of Osijek Faculty of Humanities and Social Sciences Depatrment of Psychology
Cite this document
Jozinović, M. (2024). Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna? (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120
Jozinović, Marija. "Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna?." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120
Jozinović, Marija. "Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna?." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120
Jozinović, M. (2024). 'Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna?', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 18 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120
Jozinović M. Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna? [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2024 [cited 2024 December 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120
M. Jozinović, "Razbijanje staklenog stropa: Je li prisutnost žena na rukovodećim pozicijama dovoljna?", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, Osijek, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:249120