prikaz prve stranice dokumenta Klima pravednosti i radna angažiranost timova
  Download
PDF 813.55 KB
master's thesis
Klima pravednosti i radna angažiranost timova
2014. urn:nbn:hr:142:630181
Stvorić, Ivana
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Humanities and Social Sciences
Depatrment of Psychology

Cite this document

Stvorić, I. (2014). Klima pravednosti i radna angažiranost timova (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:630181

Stvorić, Ivana. "Klima pravednosti i radna angažiranost timova." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:630181

Stvorić, Ivana. "Klima pravednosti i radna angažiranost timova." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:630181

Stvorić, I. (2014). 'Klima pravednosti i radna angažiranost timova', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 18 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:630181

Stvorić I. Klima pravednosti i radna angažiranost timova [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2014 [cited 2024 December 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:630181

I. Stvorić, "Klima pravednosti i radna angažiranost timova", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, Osijek, 2014. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:630181

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleKlima pravednosti i radna angažiranost timova
Title (english)"Justice climate and team work engagement"
AuthorIvana Stvorić
MentorZoran Sušanj (mentor)
Committee memberGorka Vuletić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberDaniela Šincek (član povjerenstva)
Committee memberZoran Sušanj (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Humanities and Social Sciences
(Depatrment of Psychology)
Osijek
Defense date and country2014-09-25, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Psychology
Psychology of Work
Abstract
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati odnos klime pravednosti i radne angažiranosti timova. Istraživanje je provedeno na prigodnom uzorku od 105 timova hijerarhijski strukturiranih organizacija različitih djelatnosti. Nastojalo se provjeriti faktorsku strukturu Upitnika radne angažiranosti timova i utvrditi doprinos pojedinih dimenzija (distributivne, proceduralne i interakcijske) klime pravednosti različitih izvora (rukovoditelj, organizacije i unutar grupe) objašnjenju radne angažiranosti timova. Eksploratornom faktorskom analizom utvrđen je jedno-faktorski model radne angažiranosti timova, što nije u skladu s očekivanom tro-faktorskom strukturom. Rezultati hijerarhijske regresijske analize sugeriraju kako dimenzije klime pravednosti različitih izvora (rukovoditelj, organizacije i unutar grupe) objašnjavaju ukupno 62,2% varijance radne angažiranosti timova. Pri tome, unutargrupna klima pravednosti statistički značajno pozitivno doprinosi objašnjenju radne angažiranosti timova, a kao samostalni pozitivni prediktori pokazali su se jedino proceduralna i distributivna klima pravednosti unutar grupe.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:142:630181
Study programmeTitle: Psychology (single major); specializations in: Teacher Training
Course: Teacher Training
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra psihologije (magistar/magistra psihologije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-02-06 21:24:55