master's thesis
Organizational justice and organizational citizenship behavior

Ivona Baus (2014)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Humanities and Social Sciences
Depatrment of Psychology
Cite this document

Baus, I. (2014). Organizacijska pravednost i odgovorno organizacijsko ponašanje (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:401930

Baus, Ivona. "Organizacijska pravednost i odgovorno organizacijsko ponašanje." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:401930

Baus, Ivona. "Organizacijska pravednost i odgovorno organizacijsko ponašanje." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:401930

Baus, I. (2014). 'Organizacijska pravednost i odgovorno organizacijsko ponašanje', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 18 November 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:401930

Baus I. Organizacijska pravednost i odgovorno organizacijsko ponašanje [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2014 [cited 2019 November 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:401930

I. Baus, "Organizacijska pravednost i odgovorno organizacijsko ponašanje", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, Osijek, 2014. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:401930