master's thesis
Justice climate and psychological empowerment in organizational settings

Antonija Radoš (2014)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Humanities and Social Sciences
Cite this document...

Radoš, A. (2014). Klima pravednosti i psihološko osnaživanje u organizacijskom kontekstu (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:890893

Radoš, Antonija. "Klima pravednosti i psihološko osnaživanje u organizacijskom kontekstu." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:890893

Radoš, Antonija. "Klima pravednosti i psihološko osnaživanje u organizacijskom kontekstu." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:890893

Radoš, A. (2014). 'Klima pravednosti i psihološko osnaživanje u organizacijskom kontekstu', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 27 March 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:890893

Radoš A. Klima pravednosti i psihološko osnaživanje u organizacijskom kontekstu [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2014 [cited 2019 March 27] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:890893

A. Radoš, "Klima pravednosti i psihološko osnaživanje u organizacijskom kontekstu", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Humanities and Social Sciences, Osijek, 2014. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:142:890893